Медосмотр

В жизни человека в зависимости от профессии может быть влияние опасных и вредных факторов. Чтобы предотвратить несчастные случаи на производстве, в профилактических целях нужно обязательно проходить медосмотр.

Работодатели на основании трудового кодекса подготовят все необходимые документы для прохождения осмотра. Если будут нарушены правила, может быть назначена административная ответственность, а сотрудник будет отстранен от работы на определенный период.

Цели медосмотра

Необходимые мероприятия, которые проводят, чтобы диагностировать и выявлять патологии человека, в целях профилактики проявления профессиональных заболеваний, называется медицинским осмотром. Он необходим, чтобы контролировать состояние здоровья сотрудников, а также снизить производственный травматизм. В зависимости от профессии назначается определенный период, когда работник должен посетить необходимых врачей. Сделать это предлагает и центр медосмотра. При постоянном проведении медосмотра можно наблюдать и своевременно реагировать в случае изменения состояния здоровья сотрудника. Используемые мероприятия дают возможность вовремя выявить болезнь и назначить эффективное лечение. Иногда, на основании результатов осмотра, сотрудника могут перевести на другое место работы с более легкой нагрузкой, или вовсе не допустить к работе.

Проводят медосмотр в течение определенного времени. Его определяют в зависимости от того, насколько опасным являются производственные факторы. Сейчас, чтобы устроиться на производство независимо от должности, понадобится медицинское обследование. Среди сфер деятельности есть:

• детские учреждения;

• пищевая промышленность;

• торговля;

• общественное питание.

Направление на медосмотр

Проведение медосмотра регулируется определенными законодательными документами. Перед тем, как взять сотрудника, работодатель выдаст направление. Согласно перечню работ вредных факторов, будет определен ряд специалистов и необходимых исследований. В самом начале, на основании врачебного заключения будет решен вопрос, допустить, или запретить сотруднику занимать должность. Если решение будет отрицательным, то заключить договор будет нельзя.

Работодатель предоставляет сотруднику направление на осмотр за два месяца до следующего срока его прохождения. Поэтому, важно, чтобы работник вовремя успел пройти медосмотр.

Периодичность осмотров

Всем сотрудникам для прохождения осмотра существует определенная периодичность. Правильно определить нужный вариант поможет врач. Медосмотр в таком случае будет проходить точно по всем правилам:

• работникам общественного питания, торговли и пищевой промышленности – анализы для выявления заболеваний, связанных с инфекциями, нужно сдавать два раза в год, также проверяют на стафилококк и бактериологию. Легкие проверяют один раз в год, также посещают терапевта и проверяют наличие гельминтов;

• сотрудники детских садов и медицинских учреждений – диагностика инфекционных болезней и бактериология может быть до четырех раз в год. Терапевт и проверка легких понадобится только один раз.

• аптеки и непродовольственная торговля – каждый год нужно посещать дермато а, терапевта, делать флюорографию и сдать анализы.

• сотрудники бассейна и КБО – необходимо проходить осмотр на выявление ЗППП 2 раза в год, и обычный медосмотр – 1 раз в год. Также обязательной является прививка от дифтерии.

Нельзя не заметить, что неважно, какая профессия у человека, нужно делать снимок легких, сдавать анализ крови на сифилис, бактериологию на ЗППП, проходить нарколога и психиатра. Для женщин предусмотрен гинеколог.

Сотрудники опасного производства: медосмотр

В зависимости от того, насколько опасно производство, существуют сроки, в течение которых человек может пройти медосмотр. Также обязательному осмотру, вне зависимости от стажа и профессии, подлежат:

• Лица, не достигшие возраста 21 года;

• Рабочие, находящиеся в районе Крайнего Севера;

• Работники методом вахты.

Кто оплачивает осмотры?

Для прохождения работником периодического медосмотра, необходимо заплатить за все процедуры. Кто же обязан оплатить осмотр? Во время приема на работу и при выполнении трудовой должности все финансы, необходимые на осмотр предоставляет работодатель. Если есть возможность получить услуги платно, то может помочь клиника медосмотра. Там все процедуры проводят быстро и качественно. Так же и выдают документы.